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Marque employeur : Et si, les relations sociales étaient la clé ?

Comment toutes les fonctions jeunes, la fonction RH est en mal d’identité. Elle est, logiquement, tentée de s’inspirer des fonctions voisines. Et puisqu’elle a pour vocation de convaincre, d’acquérir et de fidéliser pourquoi ne pas s’inspirer du marketing ? L’idée n’est pas nouvelle : elle est arrivée en France dans le sillage de la « gu...