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Les diplômes : toujours un critères essentiel ?

Le pourcentage des salari%c3%a9s qui envisagent une mobilit%c3%a9 externe ou interne dans les 2 ans

Les soft skills prennent de plus en plus d’importance dans l’évaluation, et la sélection des candidats.
Le terme « soft skills » se traduit par « compétences comportementales »

Chez les PME l’accent est mis sur la capacité d’analyse et les compétences comportementales.
Au sein des PME, savez-vous que les 3 compétences les plus ressortant sont :

- La capacité à s’organiser et à prioriser les tâches (98 %) ;
- La capacité d’adaptation (94 %) ;
- L’autonomie (93 %).

Et pour vous, quelles sont les compétences les plus importantes ?